ソニー生命の学資保険サイト「学資保険スクエア」で、簡単な試算を行うことができるのをご存知でしょうか。

「保険料」or 「目標学資金」で試算が可能で、試算だけであれば個人情報の入力も不要。何度試算していただいても無料です！（笑）
払込累計額、受取学資金はもちろん、気になる返戻率まで教えてもらえます。
支払い回数で返戻率はこんなに変わるんですね。。
学資保険スクエア・プラン設計
試算後は作成したプランでそのままライフプランナーに相談することも可能！便利！

こんにちは！春といえば別れの季節でもあり出会いの季節でもあり・・・。
４月に入って環境が大きく変わった、なんていう人もいらっしゃることでしょう。
余談ですが、春の風物詩といえば桜です。お花見には行かれましたか？桜には浄化作用があるってご存じでしたか？切りたい縁を切ってくれる、深めたい縁を深めてくれる、などという効果があるといわれています。
意中のあの人と桜の木の下にいけば・・・ムフフかも♪　なんて！！
逆もありなので注意ですがっ(汗)

余談ついでに～ソニーのＨＰを見てみると求人募集の記事を見つけました。気になったことがあったので紹介したいと思います。

４３００＋１という記事を目にしました。
この数字なんだと思いますか？この４３００という数字はソニー生命に在籍するライフプランナーの数なんです。そのほとんどの人がまるっきり違う他業種からの転職や、ライフプランナーなんて名前も知らなかったような人が現在活躍しているのです。
＋１はあなたの可能性という事でした。

学資保険に限らず保険全般の相談は主にライフプランナーの方が行います。
昨日今日なったばかりの人が相談に乗ってくれるのではなく、いろんな経験や知識を持った人が相談に乗ってくれるのです。
保険とは正直面倒くさいものです。
でも、自らこの保険業界に飛び込むほどの魅力があるのでしょう。
ソニー生命の学資保険は貯蓄率が高いなどで人気があります。
学資保険の相談は親御さんにとっては真剣な悩みです。ソニー損保ではいろんな分野からいろんな視点でコンサルディングしてくれます。

迷った時には一度ソニー生命に相談してみてはいかがでしょうか？

こんにちは。師走です。急に寒く感じるようになりましたね(>_<)！！
先日、友人から「学資保険、ソニー生命にしたよ！」という事を聞きました。友人の家庭には、新しく第2子のお子さんが誕生して、早速、学資保険の加入手続きを済ませたとの事。とても段取りが良くって、本当に感心しちゃいますね。

友人がソニー生命の学資を選んだ理由は、やはり返戻率の高さから。
医療保障とか余計なものがついていないので、内容もわかりやすいし、
純粋に「学費の積み立て」をおこなう保険、ということで、安心して選べてよかった、ということでした。

さらに感心していたのは、ソニー生命のウリでもある、ライフプランナーの方との相談だったよう。友人の旦那サマは、お仕事がら、保険料が色々と、ハンパなく高いそうで・・・。高い保険料を毎月支払うのはかなり苦しかったそうなのですが、ソニー生命の学資保険に入るついでに、今までに加入していた、自分の家庭の色んな保険の方もみてもらったら、すごく解りやすく説明してくれて、本当に自分の家庭に必要な補償額を、一つ一つ出してくれたそう。
学資だけでなく、生命保険から医療保険まで、ぜ～んぶチェックしてもらったとの事で、かなり満足げな表情をしていました(*´ω｀*)
毎月の学資や、その他の保険料が「ちゃんと意味のあるものだ」と認識するだけでも大きなメリットだったのかも。
ソニー生命の学資を考えている人は、この際一緒に、全ての保険をチェックしてみるのもいいタイミングかも知れませんね。

ソニー生命の学資保険は、学資の中でも人気はNo.1！何といっても貯蓄率の高さがイチバンですから、当然ずっと人気があるわけです。他の学資に加入している人も、ソニー生命の学資保険に入るために、途中でやめてしまう人も居るそうです。学資保険で中途解約はタブーといわれているのに、それでもソニーに乗り換えるんですから、本当に人気があるんですね！(@_@)
でも、ソニーの学資保険を解約してしまったらどうなるのでしょう？やはりこれは当然ですが、契約してからすぐ解約してしまったら、やっぱり戻ってくるお金は、当然払い込んだ金額よりも少なくなります。これは、あくまでも目安ですし、契約者の年齢が何歳か、満期がいつかという色んな設定によって、多少違うと思いますが、もしもソニーの学資保険を解約しなければいけない、そんなケースであれば、だいたい6年後以降に解約すると、解約返戻金は元本割れしない、つまり今までに払い込んだ保険料分は戻ってくることになるようですよ。

かといって、せっかく子供の将来の学資金を貯蓄しようと思って、一生懸命にソニーの学資保険で積み立てをしていたのに、途中で解約してしまうのは意味がないことです。当然、ソニー以外の学資保険でも、基本的には解約しないことが大切です。何よりも、学資のプランを立てる時に、しっかりと将来を見据えて、自分の家庭にとって無理がないプランを計画することが、解約を防ぐためには重要だと思います。

ソニー生命の学資保険は、相変わらず学資の中では人気No.1でしょう。ランキングでも常に上位、というか1位のことが多いですね。それは当然かもしれません、皆さんご存知の通り、貯蓄性の高さは、他の学資保険と比べても明らかです。
ソニー生命の「貯蓄性が高い」学資、つまり、「返戻率」が良いということですから、払い込んだ保険料に対して、受取れる学資金の割合が高く、払い込んだ保険料の総額よりもたくさん学資金をもらえてしまうわけです。
なかなか超低金利から脱出できない現代の社会情勢のなかでは、ソニー生命の学資のように貯蓄性の高い商品が、人気なのは当たり前なのかもしれませんね。

もちろん、ただただ返金率がよいのではなく、ちゃんとソニー生命の学資保険には、その理由があります。学資保険によく付いている、子供の「入院」や「ケガ」の特約をなくし、あくまでも満期の給付金に重点を置いているのです。ですから他社と比べても、ダントツに貯蓄率が高いのです。

18歳満期プランだとこちらの商品は満期時に満期学資金のみを受取るタイプで、契約時の基準学資金、満期時の受取金額が 100万円、例として契約者が 30歳男性、子供さん被保険者が0歳のケースなら、保険料の払込方法や学資金をどの時点で受取るか、ちょっとした違いはありますが、金額に直せば約11万円から約20万円が、払込んだ保険料の総額より多く受取れます。他社と比べると格段に高い返還率です。
学資保険No.1人気のソニー生命は、満期金の受取りが楽しみですね。

今日は、私がソニー生命の学資保険にこだわる理由を、具体的に述べたいと思います。

ソニー生命の学資保険は、学資金の貯蓄が優先されていることが最大の特徴であることは以前にも書いたとおりです。ソニー生命のホームページには、保障内容を絞ることで、108.9％～126.5％という高い返戻率を実現している、と書かれてあります。

そして、ソニー生命のプランが優れている理由が他にもあります。
満期の年齢、つまり学資金を受け取れる年齢を17歳、18歳、20歳、22歳の４つから選ぶことができ、さらに保険料の支払い方についても、月払い、半年払い、年払い、一括払いを自由に選択することができます。
たとえば、満期の学資金100万円、18歳満期プランⅡ型の場合ですが、
・月払いの場合の合計・・・８９万４，２４０円
・半年払いの合計・・・８８万８，１２０円
・年払いの合計・・・８７万５、８５０円
・一括払い・・・７９万０，１８０円

となります。もちろん少ない回数で納めたほうがお得！
一括払いができるところがすごい！
また、契約者の万一の時には、以後の保険料の払込みは免除されます。

そして、ソニー生命の最大のメリットと言えるのは、ライフプランナーが居ること。
学資保険としていくら必要になるかという計算は、素人ではなかなか難しいところ。ソニー生命ならライフプランナーに相談することで不安も解消できますね。
ただし、プランナーもソニー生命で保険を契約してもらいたいと考えていますので、保険の契約をするつもりがあるのか、ただ単に相談にのってほしいのか、先に伝えた上で相談にのってもらうのが良いかもしれませんね。

ソニー生命の学資保険は貯蓄性の高さで学資保険の中でも人気を誇りますが、子供のための学資保険、最近は保険会社によって色々な種類があります。
例えば、保険料の支払い期間が極端に短くて、5年程度で満了してしまうプランや、大学進学時に1,000万円程度を受け取ることができるプラン、双子専用のプランなど多種多様に学資保険を選択できるようになってきています。

こうした学資保険の中でも「児童手当」を活用したプランも人気があります。この「児童手当」とは、養育費のサポートとして国から一定額を受け取ることができる制度のことです。2006年の改正により、現在では小学校6年生までの子供に支給されるようになりました。

児童手当は、毎年2月、6月、10月に4ヵ月分がまとめて支給、その支給額は子供1人あたり月額5,000円、3人目以降は1人あたり1万円になっています。児童手当は子供がいる全世帯に支給されるのではなく、世帯主の所得額や扶養人数によって受給資格が決まります。

この児童手当を、子供の将来の教育費（学資）のために貯金しているという人も多いと思いますが、児童手当を活用した学資保険もあるので利用してみるのもいいかもしれません。この学資保険は、3歳まで月額1万円、12歳までは月額5,000円の保険料を支払う保険商品となっています。この児童手当を学資保険の掛け金に充てることによって家計の負担を軽くしながら子供の将来の学資を準備するという方法は検討の価値アリだと思います。

ソニー生命の学資保険についてイロイロと調べて書いてきましたが、学資保険を知る上で少し特殊な場合を想定して問題を考えて見ましょう。
（※　万が一の話ですが）学資保険の掛け金を払い込んでいた「親」が死亡した場合に、被保険者の子供が育英年金を受け取る場合、そのお金には税金がかかるのでしょうか？

親が死亡したことにより被保険者の子どもに対して毎年支払われる育英年金は非課税ではありません。
まず親が死亡したときに年金を受け取る権利、「年金受給権」として相続税が課税されることになります。（相続税には基礎控除もかなりあるのでそれほど気にする必要はないでしょう。）

問題はその後にあって、雑所得として子どもに対して毎年の所得税が課税されます。なおたとえ年金受給権に相続税が課税されたからといって所得税が非課税になることはありません。子どもは年金を受け取ることになり、幼児であっても確定申告をしなければなりません。
ここでの問題とは「所得税が課税されること」ではなく、子どもに所得があるために母親の扶養親族に入れなくなってしまうことにあります。
育英年金があるせいで、自治体によっては、母子家庭に対する児童手当などの支給が受けられなくなってしまったり、また健康保険に影響がでることもあります。

育英年金は雑所得の課税を受けない範囲にするようにしましょう。雑所得の金額はその年金額を得るためにいくらの保険料を親が負担したかで計算されます。この金額が38万円(基礎控除)を越えると所得税の課税対象になります。例えば契約をした直後に親が死んだケースでは、親が負担した保険料はほとんどゼロになるので、年金額のほとんど全額が雑所得の対象になってしまいます。つまり児童手当等を心配しなくてはいけない幼年時における育英年金年額はせいぜい40万円ほどにしておきましょう。

12月になって、もう1週間以上たちました。
世間では、例年の「師走ムード」というものはまだなく、アメリカ発サブプライム問題が原因の世界同時金融危機や、不景気についてのニュースが巷をにぎわしています。
第三四半期の倒産件数が史上最高になるかもしれないというニュースや、消費の落ち込みからデフレ経済再び・・・など暗いニュースばかりです。

ウチは学資保険にソニー生命を決めていますが、貯蓄性が魅力で決めています。
やはり、貯蓄についてはなるべく商品を分散してリスク分散しなければいけないと考えています。
極端な例え話になりますが、ドル建で貯蓄をしていた人は、昨今の円高ドル安の影響で、貯蓄額を1～2割程度目減りさせてしまっています。
もしも韓国ウォンで貯金していた場合には、5割近く価値を下げてしまっているので、ウォンの額面的には変化なくても、円に交換するととんでもないことになるということさえあるのです。

このことは、円の価値が未来永劫、保障さらないということを意味しています。
「タンス預金が一番安全！」と現金のまま持っていると、インフレによって価値が暴落してしまう可能性だってあります。
少子高齢化によって日本の経済は、ゼロ成長（→実質的マイナス成長）が当たり前との予測もあります。
自分の資産は自分で守らなければならないのです。

子供の将来についても同様です。学資が必要な時に自分たちで用意するという姿勢が大切です。
その選択肢のひとつとして、ウチはソニーの学資保険を決めました。
主人の収入が右肩上がりで増えることはなさそうですが、子供の教育資金は右肩上がりで増えていきます。
なんとか、社会に出るまでは面倒を見ていけるよう頑張りたいと思います。

ソニー生命の学資保険を選ぶ理由は、あくまでも貯蓄性に重点が置かれているところと書いてきました。
それは子どもの「入院」や「ケガ」の特約がなくて万が一子どもが入院したりケガをしてしまったときの給付金がないけれども、そのかわりに学資金としての受取額が他者の同様な商品と比べるとダントツに高くなっているというのが大きな理由です。

一般的な話として見てもらいたいのですが、子供を大学まで進学させると教育費が２，０００万から３，０００万必要になるそうです。
この数字はあくまでも平均とか一般的な費用を足し上げたモノなので、選択肢によってはドンドン増えていきます。
つまり、塾に通わせる、英会話をさせる、ピアノやそろばんを習わせるという「一般的」ではない費用を積んでいくと教育費はもっと増えるんす。

３，０００万といえば中古のマンションを買える金額です。
（※　あくまでも同レベルの金額という意味で、子供とマンションを比べているわけではありません。）
それぐらい掛るということを認識しないといけないのです。一人っ子が多くなったと少子高齢化が叫ばれていますが、教育費の高騰など要因はたくさんあると思えてなりません。

少し話がそれましたが、教育費が高い、ということを言いたいのではなくて、子供の将来のためにしっかりと資金を用意していかなくてはならないということです。
小学校、中学、高校、大学と進学するにつれて一時金が必要ば額が増えていきますが、子供の成長に合わせて親の収入も増えていくという時代ではなくなってしまいました。
親の世代が子供の頃は、「右肩上がりの成長」ということが前提とされた時代だったと思いますが、現在では縮小経済、世界同時不況など懸念材料に事欠きません。

こういった状況下では子どもの将来に備えてあらゆる手段を講じなくてはならないと思います。
その一つが「学資保険」だと思います。
ソニー生命の学資保険であれば、他社商品と比較して貯蓄性も高く、資金構築に適していると思います。
私の家族内でも将来についていろいろ話し合っています。
この子のためにもしっかりとした計画を立てて備えていきたいです。
みなさんもこのブログを通して、一緒に考えていきましょう。